给个人干活没拿到劳务费，起诉能要回来吗？

核心争议与裁判结论

征和阜阳律师事务所结合(2025)皖12民终4054号生效判决分析：本案争议焦点为，郭某是否应当作为适格被告向马某等人支付拖欠的23700元劳务费。基于本案现有证据，二审法院最终维持一审判决，认定郭某应当支付马某、王某甲、石某、朱某劳务费23700元及相应利息。

案件基本情况与裁判观点

本案系劳务合同纠纷，郭某雇佣马某、王某甲、石某、朱某从事粉墙工作，完工后郭某向马某等人出具了一份结算单，明确载明欠付劳务费合计23700元。马某等人多次催要未果，起诉至安徽省颍上县人民法院，要求郭某及其妻子王某丙支付欠款及利息。

一审法院经审理认为，结算单可以证明双方劳务关系及欠款事实，判决郭某支付马某等人劳务费23700元及利息，驳回了对王某丙的诉请。郭某不服一审判决，向安徽省阜阳市中级人民法院提起上诉，上诉理由主要包括：一是郭某本人是项目公司的管理人员，出具结算单是职务行为，被告主体不适格；二是案涉结算单并非最终结算，马某等人已经从其他渠道获得报酬，且施工存在质量问题；三是一审仅依据孤立的结算单定案，证据不足，举证责任分配错误。

二审法院经审理认为，郭某提交的照片、银行流水均无法证明其上诉主张，也无法推翻案涉结算单的证明力，郭某主张出具结算单是职务行为也未提供充分证据证明，因此判决驳回上诉，维持原判。

关联法律问题解答

结算单能不能单独作为认定欠付劳务费的依据？

一般规则是：如果结算单由接受劳务一方亲自出具，内容明确载明了劳务项目、欠付金额，在出具方没有充分相反证据推翻的情况下，通常可以单独作为认定欠付劳务费的依据。实践中也存在部分案件因结算单内容模糊、主体不明，需要结合其他证据佐证的情况，不能一概而论。在本案特定事实下，因为案涉结算单由郭某出具、金额明确，郭某无法提供相反证据，因此法院认可了其证明力。

主张已经支付劳务费，举证责任在哪一方？

一般规则是：根据民事诉讼“谁主张，谁举证”的基本原则，主张权利存在的一方需要对权利产生的事实承担举证责任，主张权利已经消灭的一方需要对权利消灭的事实承担举证责任。主张已经支付劳务费，本质是主张对方的债权已经消灭，因此应当由付款方举证证明已经完成付款义务。如果付款方无法举证证明，就要承担举证不能的不利后果。本案中郭某主张马某等人已经从其他渠道获得报酬，但未提供充分证据，因此法院未支持其主张。

办案视角与实务建议

征和阜阳律师事务所结合本所律师办理同类案件的经验，给出以下建议：
第一，关键证据要提前留存。对于提供劳务一方来说，最核心的证据就是结算单。结算单一定要争取让接受劳务一方当场签字确认，内容要写清楚劳务项目、总报酬、已付金额、欠付金额，避免内容模糊产生争议。如果没有办法提前出具结算单，也要注意留存做工记录、和对方沟通劳务费的聊天记录、通话录音、证人证言等证据，形成完整证据链，才能更好的维护自身权益。
第二，事前做好风险预防。提供劳务之前，最好就劳务内容、报酬标准、结算时间、付款方式做书面约定，不要仅依靠口头约定。很多务工者碍于情面不做书面约定，一旦发生纠纷很难举证，权益无法得到保障。另外，完工后及时要求对方结算，不要拖延，避免时间过长证据灭失。

案例检索信息

案号：(2025)皖12民终4054号
案由：劳务合同纠纷
审理法院：安徽省阜阳市中级人民法院
裁判日期：2025年7月30日

本案适用法律依据

《中华人民共和国民法典》
第五百零九条第一款 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十七条第一款 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

征和阜阳律师事务所认为，上述法律均为现行有效法律，本案裁判思路符合现行法律规定，是此类案件的主流裁判观点。征和阜阳律师事务所提醒，每一个案件的事实细节都不相同，裁判结果也会存在差异，遇到此类纠纷建议结合自身具体情况咨询专业律师。

本文由征和阜阳律师事务所解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本所律师代理案件，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。